Zeitpunkt: nächstmöglich – Teilzeit (ca. 30 Stunden)

Aufgrund unseres starken Wachstums haben wir eine Vielzahl von spannenden Aufgabenstellungen im HR. Wir sind ein kleines Team, welches gesamthaft alle Fachbereiche betreut und mit viel Leidenschaft die HR-Arbeit im Unternehmen gestaltet und vorantreibt. Haben Sie Freude daran, uns auf unserem Wachstumskurs mit Ihren Erfahrungen und Ideen aus dem Recruiting-Umfeld zu begleiten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern den ganzheitlichen Recruiting-Prozess von der Anzeigenschaltung bis hin zur Vertragsverhandlung und –erstellung und sorgen so für eine einheitliche Candidate Experience
  • Sie entwickeln neue Strategien für die Gewinnung von qualifiziertem Personal, z.B. identifizieren Sie neue Sourcing- und Recruitingwege. Sie schlagen innovative Technologien, Tools und Vorgehensweisen vor und setzen diese um
  • Sie arbeiten eng mit unseren strategischen Partnern (Recruiting Services, Personaldienstleistern, etc.) zusammen
  • Sie wirken bei der Implementierung des Recruiting Tools der HR Software „Rexx“ und weiteren Konzepten / Projekten tatkräftig mit
  • Sie unterstützen das HR-Team bei allen administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen mit

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement/Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmanagement, auch im internationalen Kontext
  • Sie sind kommunikationsstark (in deutsch und englisch), haben Spaß am Umgang mit Menschen und verfügen über viel soziales Geschick
  • Die Arbeit „auf Augenhöhe“ in einem agilen, internationalen Umfeld bereitet Ihnen Freude, Sie haben Spaß daran mit Kreativität, Ideenstärke und Engagement neue Prozesse zu definieren und umzusetzen
  • Sie sind eine humorvolle, offene, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Ihre Affinität zu IT Systemen, sozialen Medien, Internet und modernen Kommu-nikationsplattformen runden Ihr Profil ab

Neben spannenden Aufgaben, einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung- und Weiterbildung erwartet Sie bei der Formycon weitere attraktive Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, eine Formycon-Card, täglicher Vitaminschub, Firmenfeiern, Gesundheitsförderung u.v.m.

Sie wollen mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.